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令和６年度基本方針

長い期間デフレに悩まされてきた日本は2023年に41年ぶりのインフレとなり、物価の高騰が家計を直撃しています。また団塊の世代の方々が75歳を迎えることにより医療費及び社会保障費が増大し、働き手が不足する2025年問題も差し迫った課題となってきています。

令和６年４月は介護報酬改定と障がい福祉サービス等の報酬改定が予定されております。今回の改定はこれらの世情を反映したものとなっており、処遇改善加算等による他業種との賃金格差の解消やICT等の導入による経営の合理化が求められています。
大山崎町社会福祉協議会では令和4年4月から「一人ひとりが尊厳と幸せを感じるおおやまざきをつくる」を理念とした3年間の中期計画を策定し、計画的・実践的な経営を図ってまいりました。この令和６年度事業計画は中期計画の最終年度計画となるものです。

私たち大山崎町社会福祉協議会は、この令和６年度事業計画を以て、大山崎町にお住いの皆様に、安心して、「ふだんのくらしをしあわせに」過ごしていただくために、持続可能な財政基盤を築き、全職員が持てる能力を余すことなく発揮できる環境を整備し、私たちが生み出す福祉サービスをよりたくさんの住民の方々にご利用いただくことで地域貢献を果たしていく所存でございます。

職員の、なんでもない話

私は７０歳を超えても車の運転をしていますが、来年免許の更新を迎えます。
先日、友人と話をしていると７０歳を超えると免許の更新に実地運転があるとのことで、さらに７５歳を超えると認知症の検査もあるとのこと。
最近、テレビでは高齢者が高速道路を逆走したとか、コンビニに突っ込んだとかのニュースをよく見るのでその影響かもしれませんが、果たして、高齢者だけが事故が多いのか？疑問に感じて調べてみました。
そうすると２０歳から４０歳未満の１０万人当たりの事故件数と７０歳以上の事故件数ではわずかに７０歳以上が多いものの１６歳から２０歳未満の事故件数は圧倒的に多いといいうことが判りました。何も高齢者だけの事故が多いわけではないのに高齢者に対してのみ実地試験や認知症検査をするのは高齢者差別ではないか？と感じた次第です。
自分自身を振り返ってみると以前から人の名前を覚えることが得意ではなかったのですが、それが、年齢を重ねてくると段々と顕著になってきていることに気づかされます。
今の職場に来て１０カ月が経過しましたが、未だに顔は覚えているのに顔と名前が一致しない方がたくさんいらっしゃいます。これも老化の一つなのかなとつくづく感じる今日この頃です。